“政银”合作再深化 北京农商银行创新推出7项金融助理派驻务实举措

　　人才振兴是乡村振兴的基础，强化乡村振兴人才支撑是推进乡村全面振兴的题中应有之义◆◆◆■★■。为推动帮扶“沉■★■★”得下去★■，成效“干★★★”得出来，支行党委与区委组织部在《若干措施》中搭建了派出单位与派驻单位同抓共育的综合人才培育机制◆◆，以行内政策、业务、技能培训确保金融助理了解最新行业政策、熟悉最新业务产品★■、掌握最新操作技能；以所在区基层干部教育培训和镇级党委班子、包村干部一对一联系帮带确保金融助理吃透村情民意◆★■★◆，丰富工作思路★★◆，让这支助农队伍真正经风雨■★、接地气◆★■★、长才干★■，助到★★◆“点子上”■★◆，帮到◆■■■◆“心坎里”◆★。同时，也要求各级党组织注重加强对■◆★★■◆“乡村振兴金融助理”的关心关爱■★◆■■◆，由支行党委统筹业务资源■★★★■★，建立资源清单，点对点提供工作保障★★◆★；各镇党委提供办公场所★■■◆、准备办公设备，协助解决好各类问题，经常性开展谈心谈话，及时了解金融助理的思想动态和工作困难，让他们安得下心、扎得下根、干得起劲■■★，汇聚起金融助力乡村振兴的中坚力量。

　　优秀的队伍是干出来的，也是管出来的。为督促金融助理及时主动与镇村交流需求、推动项目，充分用好金融力量助推乡村振兴，支行党委与区委组织部在《若干措施》中进一步严格考核管理，充分发挥考核★■◆◆■■“指挥棒”作用，建立双向考核监督机制，由支行党委重点考核工作时间、工作内容、工作业绩、尽责情况等内容；由派驻地党组织重点监督工作作风、廉洁自律、业务能力、服务质效等情况，结合年度述职与日常考核成绩，综合评定考核等次，并以此作为金融助理薪酬发放◆■★、人员调整、选拔任用的依据★★★。同时突出“重实绩”的考核导向，对表现优秀的乡村振兴金融助理在评优评先★◆★■■◆、提拔使用、晋升职级等方面予以优先考虑，并适时开展评优表彰活动，充分利用各种信息载体★■◆★■,大力宣传优秀代表的好经验■★■◆★、好做法◆★★★■、好事迹★★，形成担当作为、比学赶超浓厚氛围，激励金融助理不忘使命，勇毅前行★■■■。

　　党建为引领◆■■，金融活血脉，乡村全面振兴离不开金融的支持。今年以来，面对新时代赋予的新任务★◆■★◆、新使命，北京农商银行党委在密云区创新开展了“乡村振兴金融助理”派驻试点工作◆◆◆■◆■，以◆◆■★“党建搭台★★■◆”助推工作开展，以“政银合作”汇聚组织合力，派驻37名金融助理到乡村振兴一线◆◆★◆◆，面对面讲政策，手把手送服务，心连心解难题■◆■◆，给派驻村带来了看得见的变化，让村民获得了实打实的实惠◆◆■■★，赢得了广泛的认可。

　　★◆■“政银”携手谋发展，◆◆◆★★◆“浓情浓意◆★”暖京郊。作为源起农村的金融机构，北京农商银行与地方政府、农村居民始终血脉相连★■■、唇齿相依。合作共赢没有终点，政银互联常做常新，在接下来的★◆★“乡村振兴金融助理■■◆■★”派驻工作中◆■，北京农商银行将坚持以新时代首都乡村振兴使命为指引■◆■★◆，以助推首都京郊农业农村发展为己任，全方位深化◆★★“政银合作”，深层次开展■★“金融惠民”★■◆，打造“党建+金融+乡村◆■◆■◆”的新样板◆■■，充实农民的“钱袋子◆■”，红火百姓的“好日子■◆”，把老百姓的“表情包”作为工作开展的“风向标”，奋力谱写金融支持首都乡村振兴的新篇章■■。

　　近期，为进一步发挥好“乡村振兴金融助理■★★◆■”精准助力乡村振兴★■、高效服务“三农★◆■◆★”发展的突出作用，密云区委组织部与北京农商银行密云支行党委联合印发《关于进一步充分发挥乡村振兴金融助理作用的若干措施》(以下简称《若干措施》)，在原有工作方案的基础上，优化日常运行管理、细化岗位职责定位、强化“三农”人才培育■★、注重加大考核激励，以更为健全的机制◆■◆■★■，加强对“乡村振兴金融助理”派驻工作的支持服务力度■★◆，推动各项助农举措落到实处◆■★，着力构建金融服务助力乡村振兴新格局★■◆★。

　　规划是先导、机制是保障。为进一步加强“乡村振兴金融助理”与镇村的帮扶对接，避免其对村情民意“听说多，了解少”；对支农助农“想法多、办法少”★◆，支行党委与区委组织部在《若干措施》中深入细化管理内容★◆，细致量化工作指标，提出“三个一”的日常工作要求■■，推动金融助理服务水平升级提档。每周保证至少一天驻村驻点，支持各派驻单位有计划组织乡村振兴金融助理列席基层党建、招商引资★■◆、项目建设、基层治理等工作会议，积极引导金融助理参与组织策划乡镇重大活动■◆■★，深入了解基层难点需求，找准帮扶“切入口◆■■◆◆”；每季度召开至少一次座谈会议，由支行党委听取各级金融助理在工作开展情况★◆■■◆■、难点问题情况等方面的汇报■◆◆◆◆★，把老百姓的需求、期盼★■■★◆、困难及时向党组织反映，主动争取项目、政策等方面的支持，协助解决群众的操心事、烦心事，确保各项重点工作有序开展◆■★★★■。每年开展至少一次调研指导★■■◆■，推动派出单位党组织负责带领支部积极开展结对共建，参与基层治理，借助“党建桥★■◆★★■”深入了解派驻村情况，把好的政策、好的项目及时向村民宣传，让群众充分享受到“党建+金融”带来的实惠和便利。